2577

Pengarang

Detail

2011

Penerbit

Detail

285904

Unique Visitors

DETAIL KATALOG

Judul
FAKTOR-FAKTOR PENDORONG DAN KENDALA TENAGA KERJA UNTUK BEKERJA KE LUAR NEGERI
Edisi
No. Panggil
ISBN/ISSN
Pengarang
manajemen
Klasifikasi
Judul Seri
GMD
Text
Bahasa
Indonesia
Penerbit
Tahun Terbit
0
Tempat Terbit
) AS `publisher_name`,ifnull(`l`.`place_name`,_utf8
Deskripsi Fisik
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk melihat faktor yang mempengaruhi tenaga kerja untuk bekerja keluar negeri dan mengetahui kendala tenaga kerja untuk bekerja keluar negeri serta implikasi dari pengiriman jasa ekspor TKI keluar negeri. Penelitian ini menghasilkan bahwa factor yang mempengaruhi tenaga kerja keluar negeri adalah karena memiliki latar belakang ekonomi yang kurang, tingkat pendidikan yang rendah, ketrampilan yang minim serta jumlah anggota keluarga yang banayak. Pada umumnya orang tua tenaga kerja asal Sumatera barat yang bekerja keluar negeri memiliki pekerjaan sebagai petani, sehingga pendapatan yang diperoleh tidak mencukupi untuk memnuhi kebutuhan keluarga. Namun untuk bekerja keluar negeri terkendala dengan tingginya biaya pemberangkatan tenaga kerja keluar negeri. Dan saluran informasi tentang kesempatan kerja keluar negeri lebih banyak diperoleh melalui teman-teman atau saudara yang bekerja diluar negeri sedangkan informasi melalui media masa sangat minim. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis yang dilakukan bahwa pendapatan yang besar diluar negeri banyak dijadikan alasan bagi tenaga kerja untuk bekerja keluar negeri dan implikasi dari pengiriman tersebut akan dapat meningkatkan taraf hidup keluarga didaerah asal.
Detil Spesifik
Ketersediaan
Gambar Sampul
Photo