2577

Pengarang

Detail

2011

Penerbit

Detail

284787

Unique Visitors

DETAIL KATALOG

Judul
ARTIKEL ILMIAH : Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Disiplin KerjaTerhadap Pengembangan Karir Karyawan pada PT.Sumatera Tropical Spices
Edisi
Genap 2012
No. Panggil
ISBN/ISSN
Pengarang
0
Klasifikasi
Ekonomi
Judul Seri
GMD
Text
Bahasa
Indonesia
Penerbit
Tahun Terbit
2012
Tempat Terbit
) AS `publisher_name`,ifnull(`l`.`place_name`,_utf8
Deskripsi Fisik
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh prestasi kerja dan disiplin kerja terhadap pengembangan karir karyawan pada PT. Sumatera Tropical Spices. Hipotesis yang diajukan adalah : 1) Penilaian Prestasi kerja berpengaruh terhadap pengembangan karir karyawan pada PT. Sumatera Tropical Spices. 2) Disiplin kerja berpengaruh terhadap pengembangan karir karyawan pada PT. Sumatera Tropical Spices. 3) Penilaian Prestasi kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap pengembangan karir karyawan pada PT. Sumatera Tropical Spices. Sampel penelitian ini sebanyak 62 orang karyawan PT. Sumatera Tropical Spices. Pengaruh variabel independen (variabel bebas) yaitu: prestasi kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap variable dependen (tidak bebas) yaitu : pengembangan karir (Y). Untuk menguji hubungan model yang dibentuk, data analisis melalui uji asumsi klasik dan model regresi linear berganda dengan menggunakan Statistical program for society Science teknik analisis (SPSS) Versi 16.00. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan uji t didapat pengaruh prestasi kerja terhadap pengembangan karir karyawan pada sebesar 5,9%, sedangkan pengaruh disiplin kerja terhadap pengembangan karir karyawan sebesar 44,5%. Sementara berdasarkan uji f ( uji pengaruh penilaian perstasi kerja dan disiplin kerja karyawan secara bersamaan terhadap pengembangan karir karyawan, bahwa nilai f hitung 8,51 dengan nilai signifikan sebesar 0,001 dan f tabel 3,15 yang artinya nilai f hitung 8,51> F tabel = 3,15 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini berarti secara bersama-sama prestasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap pengembangan karir karyawan pada PT. Sumatera Tropical Spices padang. Kata kunci : Prestasi kerja, Disiplin kerja, Pengembangan karir karyawan.
Detil Spesifik
Ketersediaan
Gambar Sampul
Photo