2577

Pengarang

Detail

2011

Penerbit

Detail

66030

Unique Visitors

DETAIL KATALOG

Judul
Artikel Ilmiah : Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Kesatuan Bangsa, Politik Dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Solok Selatan
Edisi
Genap 2012
No. Panggil
ISBN/ISSN
Pengarang
0
Klasifikasi
Ekonomi
Judul Seri
GMD
Text
Bahasa
Indonesia
Penerbit
Tahun Terbit
2012
Tempat Terbit
) AS `publisher_name`,ifnull(`l`.`place_name`,_utf8
Deskripsi Fisik
Abstrak
ABSTRAK : PEBRI NINA YULIZA, NPM 1010005530162, Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Solok Selatan. Dalam meningkatkan produktivitas kerja selain motivasi kerja, disiplin kerja pegawai juga sangat diharapkan dalam rangka merealisasikan tujuan instansi Kantor Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Solok Selatan .Tujuan Penelitian ; (1) Untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Solok Selatan. (2) Untuk mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Solok Selatan. (3) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Solok Selatan.Metodologi Penelitian ; Penelitian bertujuan untuk menjawab rumusan masalah yang menjadi objek penelitian ini, sekaligus untuk menguji hipotesis. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Sampel penelitian ini diambil dari jumlah semua anggota populasi yaitu 32 orang pegawai di Kantor Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Solok Selatan.Dari perhitungan linear regresi berganda diperoleh persamaan : Y = 1,288 + 0,262 X? + 0,443 X2 + u a = 1,288 menerangkan bahwa jika motivasi kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) tidak ada ( =0 ), maka tingkat produktivitas kerja (Y) sebesar 1,288 b1 = 0,262 menerangkan bahwa jika motivasi kerja (X1) naik atau bertambah satu (1) poin, maka produktivitas kerja (Y) akan naik atau bertambah sebesar 0,262. Sebaliknya jika motivasi kerja (X1) turun atau berkurang satu (1) poin maka produktivitas kerja (Y) akan turun atau berkurang sebesar 0,262 b2 = 0,443 menerangkan bahwa jika disiplin kerja (X2) naik atau bertambah satu (1) poin, maka produktivitas kerja (Y) akan naik atau bertambah sebesar 0,443. Sebaliknya jika disiplin kerja (X2) turun atau berkurang satu (1) poin maka produktivitas kerja (Y) akan turun atau berkurang sebesar 0,443 Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Produktivitas Kerja
Detil Spesifik
Ketersediaan
Gambar Sampul
Photo