2577

Pengarang

Detail

2011

Penerbit

Detail

285145

Unique Visitors

DETAIL KATALOG

Judul
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN TUNJANGAN KESEHATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BALAI TAMAN NASIONAL SIBERUT DI PADANG Oleh : Darwis, SE. NPM. 0910005530012
Edisi
Genap 2013
No. Panggil
ISBN/ISSN
Pengarang
0
Klasifikasi
Judul Seri
GMD
Text
Bahasa
Indonesia
Penerbit
Tahun Terbit
0
Tempat Terbit
) AS `publisher_name`,ifnull(`l`.`place_name`,_utf8
Deskripsi Fisik
Abstrak
Pegawai merupakan sumber daya yang penting bagi organisasi, pegawai memberikan kontribusi yang besar bagi organisasi karena bertindak untuk pencapaian tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan tunjangan kesehatan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Balai Taman Nasional Siberut di Padang. jenis penelitian Expost-Facto dengan pendekatan kuantitatif. Pada penelitian ini melihat pengaruh dua variabel yaitu antara variabel dependent (kepuasan kerja) dan variabel independen (lingkungan kerja dan tunjangan kesehatan). Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah keseluruhan Pegawai yang bertugas di Kantor Balai Taman Nasional Siberut yang berjumlah 72 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah total sampling dimana seluruh populasi dijadikan sampel penelitian yaitu sebanyak 72 orang. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder serta di analisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan analisis regresi linear berganda menggunkan uji F ditemukan secara bersama-sama variabel lingkungan kerja dan tunjangan kesehatan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Balai Taman Nasional Siberut di Padang. Besarnya koefisien regresi variable lingkungan kerja (X1) sebesar 0.178 dengan t hitung 2,567 (sig = 0,012 < 0,05), menunjukan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Balai Taman Nasional Siberut. Besarnya koefisien regresi variable tunjangan kesehatan (X2) sebesar 0.608 dengan t hitung 10.320 (sig = 0,000 < 0,05), menunjukan tunjangna kesehatan berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Balai Taman Nasional Siberut. Penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai bahan masukan instansi yang bersangkutan dalam usaha perbaikan terhadap kekurangan-kekurangan yang mungkin terjadi dan menawarkan ide-ide baru yang bersifat membangun yang berhubungan dengan kepuasan kerja
Detil Spesifik
Ketersediaan
Gambar Sampul
Photo